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SÃO PAULO - Os recrutadores gastam menos de 7 segundos avaliando um currículo, segundo o especialista em carreiras e diretor da empresa de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Para oferecer uma boa impressão é interessante impedir erros que conseguem apagar tua chance de conseguir a tão sonhada vaga. “O principal intuito do currículo é chamar a atenção do recrutador”, explica Nogueira. Dessa forma, se você organizar teu currículo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as oportunidadess de você ser chamado pra uma entrevista são maiores. Se sua meta em 2017 é variar de emprego ou se recolocar no mercado de serviço, essas sugestões conseguem ser respeitáveis.

Segundo Nogueira, o propósito a todo o momento tem que estar presente no currículo especificando a área ou o cargo que você almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de currículos para empresas que tenham o perfil procurado para ti e que ofereçam boas oportunidades. Em conexão a estruturação e organização do documento, o impecável, segundo o especialista, é o currículo estar a toda a hora estruturado em temas com todas os detalhes necessárias. “É muito mais rápido e prático A Interessante Governança Pela JBS Vale Bilhões do que texto corrido”, explica. Ele diz mesmo quando um prazeroso currículo tem, no máximo, duas páginas no momento em que o “profissional é muito experiente”.

O maravilhoso é possuir uma página, sem exagerar no tamanho das letras, e utilizando as convencionais fontes, como Times New Roman ou Arial pra não errar. Como A Sodexo Pretende Desenvolver-se 7% Em Ano De Queda tópico de formação, coloque sugestões a respeito sua graduação, pós-graduação, mestrado e MBA, a título de exemplo. Não é necessário botar a geração escolar que antecede isto. Ao colocar suas experiências no currículo “organize de forma cronológica inversa”, explica Nogueira. Isso isto é que a primeira passagem profissional que deve apresentar-se pro recrutador é a mais recente junto com as responsabilidades que você tinha e atividades que cumpriu.

“E desse jeito por diante, não necessariamente chegando ao seu primeiro serviço, no entanto organize da mais recente pra mais antiga”, sugere Nogueira. Dicas Pra Atravessar Pela Prova De Inglês De Concursos o tópico de idiomas é primordial. Os sete Passos Que Segui Para Ser Aprovado Ligeiro colocar quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que neste momento tenha feito. O Que Esperar Do Varejo Online Por esse Ano? , anexar viagens internacionais que você realizou é válido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acadêmicos que serão primordiais pra vaga. Não é preciso pôr seus hobbies no currículo em razão de não têm relevância para você adquirir a vaga.

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O recrutador não vai se importar com os seus hobbies em um primeiro instante e esse artigo faz você perder espaço e tempo ao desenvolver o currículo. “Hobbies não necessitam ser expostos se o entrevistador não perguntar. Normalmente se fala sobre isto ao longo da entrevista. É irrelevante para o CV”, diz Nogueira.

Seu currículo é um documento que precisa conter apenas detalhes. Suas considerações pessoais sobre os mais diversos assuntos não precisam ter espaço no teu CV. “Você será capaz de demonstrar tuas visões de mundo e tuas opiniões na hora da entrevista”, explica Nogueira. As experiências que você deve botar no currículo dependem do cargo e do instante que sua existência profissional atravessa. Especialista Explica Diferenças Entre Cursos De Pós /p>

Trabalhos de pequena duração ou “bicos” que você fez não são necessários se não estiverem relacionados com a vaga que você almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no começo da carreira é válido pôr qualquer experiência acadêmica ou de curta duração. No entanto, “para o profissional que neste momento é mais experiente e neste momento teve alguns cargos mais altos não é necessário pôr todas as experiências pro currículo não ficar muito longo.

Seleção as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a não colocar fotos. “Usar imagens no currículo é sem necessidade, você usa espaço e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, várias pessoas optam por botar uma carta de exibição no CV, o que não é necessário. “Ocupa muito espaço pra tratar sobre isto coisas que conseguem ser conversadas pela entrevista. Foque em fazer um currículo objetivo e curto”, orienta.

Os contatos que precisam estar no teu currículo precisam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um número de telefone ou e-mail do seu serviço atual ou o mais recente”, explica Nogueira. Não faz significado que os recrutadores liguem ou mandem e-mail pra ti nos contatos do teu serviço atual. “Pode soar como inexistência de profissionalismo”, diz o especialista.

E também que teu empregador pode supervisionar tuas ligações e e-mails. “Apresentar seu currículo em terceira pessoa pode fazer você parecer arrogante”, explica Nogueira. O sublime, segundo ele, é a todo o momento publicar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, gírias e abreviações. “Escreva sempre de forma formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como fonte no currículo.